Noções de Qualidade no Sistema Aeronáutico 


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Você & a Qualidade     

 A qualidade na aeronáutica segue um caminho similar ao da qualidade em outros segmentos do mercado.  As empresas aeronáuticas envolveram-se em diversas correntes de programas de qualidade. Nenhum programa de qualidade é bom ou ruim em si mesmo. Mas se tratado com imprudência pode alterar as estruturas organizacionais sem conseguir o efeito desejado e acabam desestruturando ou burocratizando (engessando) a empresa. Programas como as normas Série ISO 9000, Just-in-time, Kaban, CCQ, 5S e outros se tornaram assuntos obrigatórios entre os profissionais da administração. Ao adotarem tais sistemas, muitas empresas acabaram entrando no caos ou pelo mau uso e abuso dos princípios ou mesmo pela falta de prática adequada aos conceitos implantados. A qualidade só é possível com o planejamento, metas e, principalmente, com a participação de todos. 

Seu "novo empregado", digo "seu novo sócio" 

Todos nós percebemos como as coisas mudaram nos dias atuais. Uma delas tem afetado, diretamente, milhões de trabalhadores - o desemprego. É claro que existem várias razões para que isto ocorra. A economia, a política cambial, os melhoramentos de tecnologias, etc., independente da origem do problema, o ideal é manter ou conseguir um novo emprego. Manter o emprego ou conseguir outro em situação normal não é fácil e, nos dias de hoje, é muito mais difícil. A solução é se enquadrar nos moldes exigidos para os novos tempos. O desejo do empregador é encontrar funcionários com o perfil mais adequado possível ao mercado de trabalho que se deseja empregar. A maioria das pessoas pensa que a qualificação profissional depende do conhecimento que se tem da sua profissão. Será que isso só basta? Sob a ótica atual, não. Ë necessário que o funcionário tenha muito mais do que os conhecimentos da sua profissão. É necessário, acima de tudo, que o novo candidato seja comprometido, responsável, entenda a situação atual do efeito globalização, tenha uma educação profissional compatível, tenha bom senso e versatilidade. Observe, atentamente, que o funcionário passou a ser peça-chave nas organizações e dele depende a sobrevivência delas. Logo, ninguém que tenha bom senso vai pôr em risco os destinos de suas empresas, colocando pessoas não preparadas para ocupar lugares estratégicos.  Lembre-se, o administrador está estudando e implantando novos métodos para obter qualidade e produtividade. Você também deve investir e cuidar da sua vida profissional como se ela fosse sua própria empresa, Você & CIA., afinal tudo se resume na valorização do trabalho. 

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